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¿Buscas trabajo? Mirá que habilidades blandas suman puntos
Las empresas priorizan cada vez más las habilidades humanas frente a los conocimientos técnicos. Enterate cuáles son para destacar en un mercado laboral en constante evolución.
POR REDACCIÓN
La automatización y la IA (inteligencia artificial) han transformado el trabajo, resaltando la importancia de habilidades humanas que permiten diferenciarse y adaptarse. Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, señala: “Las organizaciones priorizan el potencial de desarrollo y las habilidades blandas, esenciales en un contexto de cambio y digitalización”.
Según Randstad, las nueve habilidades blandas más buscadas son:
- Aprendizaje continuo: Adaptarse y adquirir nuevos conocimientos es clave.
- Flexibilidad: Capacidad de ajustarse a cambios e imprevistos.
- Comunicación efectiva y empatía: Expresar ideas claramente y construir relaciones sólidas.
- Trabajo en equipo y colaboración digital: Integrarse en equipos diversos y usar herramientas colaborativas.
- Creatividad e innovación: Proponer soluciones novedosas y pensar “fuera de la caja”.
- Gestión del tiempo y autonomía: Organizar tareas y cumplir plazos sin supervisión constante.
- Capacidad resolutiva: Tomar decisiones rápidas y acertadas.
- Pensamiento analítico: Interpretar datos y tomar decisiones informadas.
- Liderazgo: Motivar equipos y gestionar crisis con aplomo.
Ávila concluyó: “Desarrollar estas competencias mejora la empleabilidad y relevancia en un mercado en constante evolución”.