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Qué significa que el Jueves Santo del 2025 sea día no laborable
El jueves 17 de abril fue declarado como día no laborable en Argentina. ¿Es obligatorio trabajar? ¿Cómo se cobra? Todo lo que tenés que saber según la legislación vigente.
POR REDACCIÓN
Con la llegada de Semana Santa, muchas personas se preguntan si el Jueves Santo 2025, que este año cae el 17 de abril, será feriado nacional o si corresponde trabajarlo. Según lo establece la Ley 27.399, no se trata de un feriado, sino de un día no laborable, una distinción clave que afecta directamente tanto a empleadores como a trabajadores.
De acuerdo con el Artículo 167 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), en los días no laborables "el trabajo será optativo para el empleador", salvo en casos específicos como bancos, compañías de seguros y actividades afines, que se rigen por normativas propias. Esto significa que las empresas privadas pueden decidir si el personal debe presentarse a trabajar o no.
En caso de que el empleador decida que el trabajador debe cumplir tareas ese día, el pago será el de una jornada normal, es decir, con salario simple, sin recargo alguno. No se trata de un feriado nacional que implique pago doble, como sí ocurre con el Viernes Santo, que este año será el 18 de abril.
Por otro lado, para la administración pública, el Jueves Santo sí es considerado no laborable obligatorio, por lo que las oficinas estatales, dependencias gubernamentales y organismos públicos no prestarán atención al público durante esa jornada.
En resumen:
- Jueves Santo (17 de abril): día no laborable, no feriado.
- El trabajo es opcional para el empleador (salvo en ciertos sectores como bancos y seguros).
- Se paga como un día normal si se trabaja.
- Obligatorio no laborar en la administración pública.
Este esquema permite cierta flexibilidad en el sector privado, aunque siempre es recomendable consultar con el área de Recursos Humanos o empleador para conocer la modalidad adoptada en cada lugar de trabajo.