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ATSA acordó mejoras salariales para trabajadores de la sanidad
El gremio acordó con el Gobierno provincial aumentos para mayo y junio, además del 3,7% de abril y el bono de $80.000. También pidieron por los contratados.
POR REDACCIÓN
El secretario general de ATSA San Juan, Alfredo Duarte, confirmó a DIARIO HUARPE que tras una reunión mantenida el martes con autoridades del Ministerio de Economía y de Salud Pública, el gremio logró avances significativos en materia salarial para los trabajadores de la sanidad provincial, amparados bajo la Ley 1148.
Duarte explicó que para el mes de abril se acordó un aumento del 3,7% al salario básico, junto con el bono de $80.000 que ya había sido anunciado por el Ejecutivo. Sin embargo, el reclamo se centró en los meses de mayo y junio, que originalmente no contemplaban ninguna mejora salarial, a diferencia del 7,5% previsto para julio.
"Planteamos que era una situación extremadamente difícil y que debía contemplarse el impacto de la inflación", señaló Duarte. A raíz de esto, el Gobierno accedió a aplicar los índices inflacionarios al salario básico en mayo y junio, en el marco de la ley propia que rige para los trabajadores del sector salud.
En la misma reunión, ATSA también reclamó por los trabajadores contratados, que actualmente suman cerca de 600 empleados en el ámbito de la salud pública. “Solicitamos una recomposición para ellos, teniendo en cuenta los bajos sueldos que perciben”, dijo el gremialista, aunque aclaró que su inclusión dependerá de una decisión política final por parte de las autoridades.
De esta manera, ATSA celebra un nuevo avance en defensa del poder adquisitivo del personal sanitario, en un contexto económico complejo que exige respuestas urgentes y efectivas.