Comercio cerró el salario básico con aumento y alcanzará los $1.123.000.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) firmó un nuevo acuerdo paritario con las principales cámaras empresarias del sector, que contempla una actualización salarial escalonada para los meses de abril, mayo y junio. Las partes sellaron el entendimiento tras una reunión de cuatro horas y una posterior firma digital del acta.

El convenio establece incrementos acumulativos del 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio. Cada tramo se incorporará al salario de forma remunerativa al mes siguiente. Además, los trabajadores recibirán sumas fijas no remunerativas que totalizan $115.000, distribuidas en tres pagos: $35.000, $40.000 y $40.000. La última cuota se integrará al salario básico a partir de julio.

De esta forma, el ingreso básico para quienes cumplan con el presentismo llegará a los $1.123.000 mensuales. La paritaria de Comercio es la más amplia del país, ya que abarca a más de 1,2 millones de empleados.

“El objetivo central de la negociación es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto de inflación persistente”, señaló Armando Cavalieri, secretario general de Faecys. El dirigente también expresó preocupación por la dinámica del sector: “Estamos siguiendo de cerca la situación del empleo formal en comercio, ya que vemos con preocupación algunas señales de desaceleración”.

El nuevo esquema complementa el acuerdo firmado en el primer trimestre del año, que había contemplado subas del 5,1% acumulado entre enero y marzo. La actualización vigente se definió considerando el comportamiento de los precios, que en marzo registraron una suba del 3,7%, según datos oficiales.

Desde el gremio confirmaron que se mantiene una cláusula de revisión, que permitirá ajustar los incrementos si la inflación supera lo previsto. “En general, estamos empatando a la inflación. Pero estos saltos, como el de marzo, y el hecho de no saber qué viene, preocupan. Más en un contexto en el que la actividad comercial registra caídas desde hace 15 meses”, sostuvo una fuente empresaria.

Para el segundo semestre se prevé una nueva negociación, que dependerá de la evolución de la economía y de los indicadores de precios. El acuerdo de Comercio suele funcionar como referencia para otras paritarias del sector privado, por su peso en el mercado laboral y su capacidad de marcar tendencia.