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Chimbas, Capital y Santa Lucía darán bono; Rivadavia y Rawson aún no saben
Tras la oferta del Gobierno y el anuncio de Chimbas sobre el bono de fin de año; el resto de las comunas del Gran San Juan también definieron si lo pagarán.
Por Marcos Ponce
El Gobierno de San Juan ofertó en la última paritaria docente un bono de fin de año de $80.000 generando el cuestionamiento de si será acompañada por las comunas del Gran San Juan esta decisión. DIARIO HUARPE realizó un relevamiento con las intendencias del centro urbano provincial y, exceptuando Chimbas que anunció que pagará un bono, el resto de las comunas tuvieron opiniones varias al respecto.
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Teniendo en cuenta que el municipio de Chimbas fue el primero en dar a conocer su decisión de pagar un bono que oscilará entre los $70.000 y $100.000. Esta medida ha puesto en marcha un efecto dominó en las comunas vecinas, que ahora se encuentran en la encrucijada de decidir si podrán o no implementar un bono similar.
En la Capital, la intendente Susana Laciar le confirmó a DIARIO HUARPE que habrá bono de fin de año de $80.000 para los trabajadores municipales. La jefa comunal destacó que “seguiremos la línea del Gobierno provincial y haremos el esfuerzo para que los trabajadores tengan en su bolsillo el reconocimiento a su trabajo”. Aún no trascendieron fechas de cuando se hará efectivo.
Por otro lado, el municipio de Santa Lucía, bajo la dirección de Juan José Orrego, ha decidido seguir la línea del Gobierno provincial y otorgar un bono de $80.000 a los trabajadores de planta. Sin embargo, en cuanto a los trabajadores contratados, aún no se ha definido el monto que se les abonará. “Seguiremos la línea del Gobierno de San Juan y le pagaremos bono de $80.000 a los trabajadores de planta mientras que a los contratados también se les realizará un pago no remunerativo en diciembre”, indicaron fuentes del municipio.
Desde Rawson indicaron que “estamos analizando si podremos brindarle un bono a los trabajadores y cómo hacerlo”. La comuna que lidera Carlos Munisaga advirtieron que presupuestariamente en su primer año de gestión se concentraron en responder a un reclamo histórico de los trabajadores municipales vinculado a la recategorización y esto consume una porción importante de los fondos disponibles de la comuna.
Por último, el intendente de Rivadavia, Sergio Miodowsky, expresó en que su comuna está en un proceso de análisis financiero. “Aún estamos analizando si financieramente podemos hacerle frente desde la comuna. Por eso ahora no podemos confirmar ni negar que haya un bono para los trabajadores municipales”, afirmó Miodowsky.
Este relevamiento deja a la vista que algunas de las intendencias del Gran San Juan ya tomaron la decisión de seguir la línea de la Provincia, mientras que otras están a la espera de recibir alguna señal del Gobierno que pueda respaldar económicamente las finanzas comunales si definen el pago de un bono.