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Paritaria docente: punto por punto, qué dice el acuerdo del Gobierno con los gremios
El Gobierno de San Juan y los sindicatos docentes de UDAP, UDA y AMET llegaron a acuerdo salarial. Punto por punto, qué dice el convenio.
POR REDACCIÓN
El Gobierno de San Juan y los gremios docentes alcanzaron este martes 16 un acuerdo en el marco de la negociación paritaria, tras una nueva reunión encabezada por autoridades provinciales y representantes sindicales. La propuesta oficial fue aceptada en conformidad por UDAP, UDA y AMET, lo que permitió cerrar la discusión salarial con definiciones concretas para el cierre de 2025 y el inicio de 2026.
El acuerdo paritario, punto por punto
ARTÍCULO 1°
VALOR ÍNDICE PARA EL SALARIO DE DICIEMBRE 2025
Fijar el valor índice, a partir de los salarios del mes de diciembre de 2025, en **858,6784**.
ARTÍCULO 2°
VALOR SUELDO BÁSICO DOCENTE (A01) A PARTIR DEL SALARIO DE DICIEMBRE 2025
El sueldo básico (A01) del cargo testigo maestro de grado jornada simple queda determinado en $425.904,49 para el mes de diciembre de 2025.
El valor de la hora cátedra nivel medio en $28.393,63 y el valor de la hora cátedra nivel superior en $35.492,04 para el mes de diciembre de 2025.
ARTÍCULO 3°
ASIGNACIÓN REMUNERATIVA DECRETO N° 1380-1993 – ART. 2° – “ESTADO DOCENTE” (A56)
Fijar, a partir de los haberes del mes de diciembre de 2025, el monto por persona liquidado bajo el código A56 en pesos $148.230,82 o su equivalente en horas cátedra nivel medio y superior, resultando en $8.235,05 el valor por hora cátedra nivel medio y $9.882,06 el valor por hora cátedra nivel superior.
ARTÍCULO 4°
ASIGNACIÓN REMUNERATIVA DECRETO N° 489-2012 Y MODIFICATORIAS – ART. 2° (E66)
Fijar el monto del Decreto N° 489-2012 y modificatorias, artículo 3° (E66), correspondiente a la suma remunerativa y bonificable por antigüedad, según escalas vigentes.
“SUMA REMUNERATIVA Y BONIFICABLE POR ANTIGÜEDAD” – Diciembre 2025
| Antigüedad | Cargo Docente ($) | HCNM ($) | HCNS ($) |
| 0 años | 55.281,30 | 3.071,19 | 3.685,42 |
| 1 a 4 años | 64.495,57 | 3.583,09 | 4.299,71 |
| 5 a 9 años | 92.136,89 | 5.118,72 | 6.142,46 |
| 10 a 16 años | 101.351,17 | 5.630,63 | 6.756,75 |
| 17 a 24 años | 105.957,57 | 5.886,54 | 7.063,84 |
| 25 a 29 años | 110.568,28 | 6.142,69 | 7.371,22 |
| 30 o más | 119.776,81 | 6.654,27 | 7.985,13 |
ARTÍCULO 5°
(E60) Fijar para el mes de diciembre el código **E60** como el producto del Valor Índice del mes diciembre 2025 (artículo 1°) por **44 puntos** para los cargos del nomenclador docente Decreto N° 1890/2022 – 0197/2023 – 1900/2023 y sus modificatorias “SUMA REMUNERATIVA Y BONIFICABLE POR ANTIGÜEDAD”, según escalas vigentes.
E60 – Responsabilidad Funcional Docente
Remunerativo y Bonificable por Antigüedad
(44 puntos × Valor Índice) + (44 puntos × Valor Índice × % de antigüedad)
| Antigüedad | % Bonificación | Monto ($) |
| 0 | 0% | 37.781,85 |
| 1 | 10% | 41.560,04 |
| 2 a 4 | 15% | 43.449,13 |
| 5 a 6 | 30% | 49.116,41 |
| 7 a 9 | 40% | 52.894,59 |
| 10 a 11 | 50% | 56.672,78 |
| 12 a 14 | 60% | 60.450,96 |
| 15 a 16 | 70% | 64.229,15 |
| 17 a 19 | 80% | 68.007,33 |
| 20 a 21 | 100% | 75.563,70 |
| 22 a 23 | 110% | 79.341,89 |
| 24 | 120% | 83.120,07 |
| 25 a 27 | 130% | 86.898,26 |
| 28 a 29 | 140% | 90.676,44 |
| 30 a 31 | 150% | 94.454,63 |
| 32 a 33 | 160% | 98.232,81 |
| 34 o más | 170% | 102.011 |
ARTÍCULO 6°
SALARIO DOCENTE PROVINCIAL NETO – CARGO TESTIGO
Establecer que, a partir del mes de diciembre de 2025, el Gobierno de la Provincia de San Juan:
* Incrementará el valor índice aplicando el coeficiente de variación mensual del índice I.P.C. publicado por INDEC, correspondiente al mes anterior.
* Incrementará en **5 puntos** el código E60, quedando el mismo en **44 puntos** por valor índice desde diciembre de 2025.
* Incrementará **4 puntos** a todos los cargos del nomenclador docente en el mes de enero.
ARTÍCULO 7°
PUNTOS DEL NOMENCLADOR DOCENTE – ENERO 2026
Incrementar en 4 puntos para cada cargo que figura en el nomenclador docente vigente a diciembre, para ser aplicados en el mes de enero de 2026.