Techint ofrece empleo y capacitación a jóvenes San Juan

La empresa constructora Techint ofrece empleo y capacitación a jóvenes San Juan. Esta oportunidad para profesionales de la provincia forma parte de un programa de selección y capacitación de recursos humanos que desde hace años lleva adelante la empresa. Este miércoles brindarán asesoramiento. Cómo deben hacer los interesados para postularse. 

Desde la empresa informaron que el Grupo Techint realiza de forma anual una gira nacional para incorporar a nuevos profesionales ya recibidos o estudiantes avanzados. Este año el objetivo es sumar a 400 jóvenes a su Programa de Jóvenes Profesionales (JP) y sus Prácticas Educativas de Verano (PEV).

En medio de esta iniciativa la compañía recorrerá Salta, Tucumán, San Juan, Mendoza, Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, CABA, Chubut y Neuquén. En el caso de San Juan este miércoles 16 en la mañana se desarrollará en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) una charla informativa sobre ambos programas. 

Si bien este miércoles será una oportunidad clave para despejar dudas a la hora de realizar la inscripción para intentar ingresar a esta empresa, desde la organización aclararon que la convocatoria durará hasta el 30 de noviembre. 

La convocatoria

La búsqueda está orientada a estudiantes universitarios que hayan aprobado por lo menos el 50% de la carrera o graduados de las siguientes carreras: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electricista, Electrónica, Electromecánica, Química, Materiales, Petróleo o Sistemas, Contaduría, Recursos Humanos, Comunicación, y Administración. Los seleccionados serán parte de los programas “Jóvenes Profesionales” y “Prácticas Educativas de Verano”.

Además, los ingresantes como JP contarán con beneficios valorados tales como una semana adicional de vacaciones, cobertura médica, bonos por performance y por resultados de la compañía, cobros adicionales por almuerzo, descuentos en gimnasios y diversas marcas, capacitaciones en idiomas y convenios con universidades, formación constante y cursos.

La empresa, que actualmente emplea a más de 19.000 personas en el país, está visitando 10 provincias entre los meses de septiembre y octubre con el lema “40 años escribiendo historias” para sumar nuevos colaboradores. 

Las 400 nuevas incorporaciones de jóvenes se distribuirán entre las firmas Tenaris, Ternium, Tecpetrol y Techint Ingeniería y Construcción, empresas del Grupo. Las iniciativas JP y PEV forman parte del Plan de Carrera para los equipos del Grupo Techint. 

Las PEV cumplirán 40 años, en los que más de 7000 jóvenes de todo el país han pasado por la experiencia. En el 2023 el 44% de los ingresos en este programa fueron mujeres y el 56% hombres, con un porcentaje de mujeres que viene creciendo año a año.

El Programa de Jóvenes Profesionales del Grupo Techint también fue pionero en la Argentina, en los 41 años desde su creación pasaron más de 6000 personas. Actualmente, hay 589 jóvenes profesionales activos, y el 51% de los altos directivos de la compañía empezaron su carrera como JP. 

Cómo postularse

Para postularse, los estudiantes deben ingresar en careers.techint.com, filtrar por la palabra clave “PEV” o “JP”, y seleccionar la localidad en la que les gustaría aplicar. Una vez postulado, y si el perfil coincide con los requisitos, la empresa se pondrá en contacto para iniciar el proceso de selección. Contacto: [email protected].