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Política > Trabajo

A partir del 2026, Gualcamayo requerirá ocupar 500 puestos de trabajo

El director Ejecutivo de Minas Argentinas, Ricardo Martínez, dio detalles del plan de contratación de personal para la mina Gualcamayo y precisó cuándo iniciará.

13 de noviembre de 2024
En Gualcamayo dieron certezas sobre cuándo contratarán al mayor volumen de personal para la mina. Imagen: Archivo DIARIO HUARPE.  

El anuncio de Minas Argentinas de revitalizar la mina Gualcamayo por, al menos 17 años más, gracias a encontrar más mineral, llevó a que muchos se preguntaran cuándo arrancará la producción más fuerte sabiendo que esto genera puestos de trabajo. Ricardo Martínez, director Ejecutivo de la empresa, le puso un freno a las expectativas en la charla que brindó en el Café de la Política y dijo que “estimamos que a partir del 2026 es cuándo iniciaremos con la contratación de personal a mayor volumen”, y aclaró que “como nosotros nunca paramos, permanentemente requerimos nuevos profesionales que obtenemos por las redes o por agencias de empleo”.

Martínez aclaró que “la mina Gualcamayo nunca paró y por eso la empresa ha estado activa en la búsqueda de jóvenes profesionales a través de redes sociales y agencias de empleo”, además resaltó que “en los últimos dos meses se han incorporado nuevos miembros al equipo”.

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De igual modo, el director Ejecutivo de Minas Argentinas aclaró que “debemos ser específicos para no generar falsas expectativas entre los que buscan trabajo, ya que el mayor volumen de trabajadores en la mina Gualcamayo se iniciará a partir del 2026. Ese año esperamos que se inicie con la explotación de carbonatos profundos que para que esto ocurra aún faltan varios meses”.

Como presidente de la Cámara Minera de San Juan, Martínez contó también que “estamos capacitando a gente en Iglesia y Jáchal para mejorar las habilidades y tener una base de datos de dónde tomar al nuevo personal”.

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La mina Gualcamayo no solo representa una fuente de empleo, sino también una oportunidad para el desarrollo profesional de jóvenes en la región. Con un enfoque en la capacitación y la incorporación de nuevos talentos, la empresa se posiciona como un referente en la industria minera.

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