El Gobierno confirmó un aumento del 3% para las empleadas domésticas, que se aplica en dos tramos más un bono.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un nuevo aumento salarial para las empleadas domésticas que se aplicará en marzo de 2026, junto con un bono extraordinario no remunerativo según la carga horaria semanal.

El Gobierno junto a gremios y empleadores acordaron un aumento salarial del 3% para el personal de casas particulares, distribuido en dos tramos (febrero y marzo).

Desde enero de 2026, las empleadas domésticas recibirán un ajuste salarial tras la paritaria y un bono no remunerativo según la carga horaria semanal.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió un incremento a aplicarse en estos dos meses más un monto adicional hasta enero para el personal doméstico

Los valores salariales para el personal doméstico se mantienen iguales a los fijados en septiembre, mientras continúan las negociaciones paritarias sin acuerdo definitivo.

Tras seis meses sin negociaciones, el Gobierno y sindicatos de casas particulares llegaron a un acuerdo salarial. Se estableció un incremento escalonado del 6,5% para el período febrero-septiembre.

A partir del 15 de julio, los empleadores podrán adherirse al débito automático para abonar aportes, obra social, ART y contribuciones del personal doméstico.

El pago mensual dependerá de las tareas específicas que desempeñe cada trabajadora.