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Un análisis revela que más del 50% de las empresas usa IA en decisiones diarias, pero solo el 38% considera a sus empleados preparados para esta tecnología.
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Un análisis revela que más del 50% de las empresas usa IA en decisiones diarias, pero solo el 38% considera a sus empleados preparados para esta tecnología.
La Inteligencia Artificial ya forma parte del ámbito laboral y las empresas apuestan por reconvertir a sus empleados en lugar de despedirlos.
Prepararte bien, conocer la empresa y mostrar tu mejor versión son esenciales para lograr el puesto que deseas. Te contamos cómo hacerlo paso a paso.
La Universidad Católica de Cuyo lanza su primera Jornada Provincial del Profesional en Recursos Humanos, un espacio de reflexión sobre los desafíos de la gestión del talento en la era digital.
Fabián Flores, técnico y especialista en Recursos Humanos, fue entrevistado por DIARIO HUARPE y comentó algunos consejos para aquellos sanjuaninos que buscan trabajo.
La idea es conocer el perfil de las personas vinculadas al sector.
Las compañías comenzaron a frenar la contratación de personal por la falta de insumos para producir que genera el cepo a las importaciones. Un 20% de clientes de firmas reclutadoras pusieron en suspenso sus proyectos para ampliar sus dotaciones.
Las reuniones en línea, por ejemplo, pueden profundizar las tensiones existentes dentro de un equipo de trabajo. Pero hay casos peores, tal como relata el psicólogo empresarial británico Clive Lewis.
